2024年苏州市职工（劳模）疗休养工作推进会在太湖正式召开

饱览太湖山水，品味湖畔疗愈

太湖之滨，香山环抱，目之所及尽是诗情画意。

6月18日下午

2024年苏州市职工（劳模）疗休养工作推进会

暨职工疗休养活动启动仪式

在苏州太湖万丽酒店成功举办

6月18日，2024年苏州市职工疗休养工作推进会暨职工疗休养活动启动仪式在苏州太湖职工（劳模）疗休养基地举行，进一步把开展好职工疗休养作为工会重要实事项目抓紧抓实，着力打造“工”字号职工疗休养服务品牌。

▲苏州市总工会党组成员 副主席俞靖出席会议并致辞

就进一步做好职工疗休养工作，会议要求：

精心打造精品疗休养线路，持续丰富活动形式，拓展服务项目，向广大职工全面展示江南文化；加强宣传推介，建立常态化协作机制，积极打造具有江南特色、富有工会特点的职工疗休养服务品牌，不断提升苏州疗休养的知名度，让更多职工了解苏州、走进苏州。

完善疗休养活动设施、工作机制和服务项目，全力打造环境、设施、服务一流的疗休养阵地；积极培育省级疗休养基地，做好市级疗休养合作单位提质扩容，为疗休养职工提供全方位、高质量、多元化的服务。

坚持以职工需求为导向，创新疗休养工作方式方法，积极探索创新灵活多样的疗休养活动模式，推出个性化、精细化、特色化的疗休养服务方案，积极研究制定相关优惠举措，不断增强苏州疗休养的吸引力。

进一步统筹整合优质疗休养资源，拓展服务职工阵地，提升职工疗休养活动内涵品质，积极探索城市疗休养合作的新模式、新路径，通过阵地互认、人员互送、经验互学、优势互补等方式，实现资源共享、合作共赢。

▲为苏州市职工（劳模）疗休养方案设计竞赛获奖选手和单位颁奖

▲"苏工云集"平台正式上线

▲苏州职工疗休养经典路线发布。

2024年苏州市职工疗休养活动的正式启动。

苏州太湖职工（劳模）疗休养基地

SUZHOU TAIHU LIAOXIUYANG

苏州太湖职工（劳模）疗休养基地隶属于苏州太湖太美文旅发展股份有限公司，由苏州太湖旅业发展有限公司控股，是苏州太湖国家旅游度假区管委会下属唯一一家新三板挂牌国有企业，目前基地已获得“江苏省职工（劳模）疗休养基地”“江苏省工会干部学校教学点”“苏州市职工（劳模）疗休养基地”“吴中区工会干部教育培训基地”等授牌。

太湖国家旅游度假区兼具商贸与旅游双重特质，疗休养基地地理位置优越、交通便捷，酒店民宿与餐饮配套丰富，可从湖畔到园区完成一站式行程安排。

基地自2023年6月获得省级疗休养基地授牌，至今已接待疗休养团队近5000人次。如今，职工疗休养已成文旅经济发展新的“增长极”，度假区结合不同区域客群的需求特征和市场前景，围绕“一加、两新、三提升”，制定更加具体的市场开拓方针

继续深耕长三角区域这一核心市场，充分利用苏州地理优势和已有的客户基础，与当地工会组织和企事业单位展开更深入的合作。以推出新产品、新业态、新玩法，创新疗休养线路、开发多样性组合通过定制化的疗休养方案吸引更多的客户。

科学规范组织职工疗休养活动聚焦技术工人、劳模先进、新业态劳动者、一线职工等重点群体，更好地发挥疗休养基地的服务阵地作用，从两个方面更新自身水平，实现疗休养活动质的提升。

在原有疗休并重、医养结合的基础上增加“学”“研”元素，打造“学研疗休医养”六位一体活动内容，将苏州科技创新技术、技能交流提升，融入疗休养活动，丰富新内涵。

加大宣传和推广力度，通过参加各地的疗休养推介会邀请当地的工会、潜在客户亲临现场体验服务，利用当地网站、微信等媒体合作伙伴的资源建立跨区域联动机制资源共享，优势互补。探索“本地职工送出去，外地职工引进来”的新方式提升品牌知名度。

继成功获批省级疗休养基地认定后，今年四月申报的“苏州太湖体育休闲基地”入选首批江苏省体育休闲基地，为职工(劳模)疗休养基地赋能，在协同联动融合发展中赋予太湖疗休养基地更多体育健身的功能。

通过优化传统网站产品展示和搭建新媒体平台渠道进行推广，通过数字化、平台化管理赋能业务流程的“前端后台”，优化沟通流程、吸引更多的咨询洽谈。

在食、宿、医、检、体、研等各项产品体验上，与全国各地的优秀的全总、省总工人疗养院、疗休养基地交流学习，并定期采用“送出去”与“请进来”相结合的培训形式，持续提高疗休养工作人员业务水平。

接下来，太美文旅公司将以此次省级职工疗休养基地授牌为契机，对照省职工疗休养基地建设标准，着力提升疗休养基地的基础设施和配套设施品质。严格按照相关管理要求，秉承诚信经营、精诚服务的理念，加强疗休养设施建设，提升管理服务水平，突出劳模精神、劳动精神、工匠精神引领，为职工群众提供更加规范、更高质量的疗休养服务。

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